Работа в Екатеринбурге

Обязанности:
- Оформление приема, перевода и увольнения работников.
- Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий.
- Изучение причины текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению.
- Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
- Составление отчетность.
Требования:
- образование от средне-специального,
- опыт работы от 1 года,
- ответственность, коммуникабельность,
- грамотная речь.
Условия:
- работа в офисе в центре города
- официальное трудоустройство
- график 52

Обязанности:
- Формирование кадрового резерва;
- Разработка и реализация программ обучения сотрудников компании;
- Разработка индивидуальных планов развития сотрудников;
- Развитие корпоративной культуры, организация необходимых мероприятий;
- Ведение отчетности.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет (в том числе, в единственном лице);
- Уверенный пользователь ПК (MS Office: Excel, PowerPoint и др.);
- Высокая стрессоустойчивость, способность работать на результат в сжатые сроки; Самодисциплина;
- Системный и творческий подход к работе;
- Гибкость и позитивный настрой.
Условия:
- офис в центре.
- официальное трудоустройство.
- график 52,

Срочно, для работы в офисе, требуется:
- грамотный;
- ответственный;
- обучаемый;
- позитивный человек.
С навыками:
- принятия решений самостоятельно;
- работы с деловой документацией.
Либо люди, желающие приобрести подобные навыки.

Основные функциональные обязанности:
- подбор персонала;
- расстановка по местам;
- координация работы персонала;
- заполнение официальной документации.

Условия:
- офис в центре города;
- график работы: 5/2, с 10 до 18;
- дружный коллектив;
- своевременная оплата труда;
- возможности для профессионального и карьерного развития.

Требования: ответственность, стрессоустойчивость, дисциплинированность, знание делового этикета; обучаемость, организаторские способности; опыт проведения тренингов приветствуется.
Обязанности: подбор требуемого персонала, обучение персонала, мотивация, аттестация, адаптация персонала; ведение кадрового делопроизводства, проведение тренингов; ежемесячная отчетность о проделанной работе.

Нашей компании нужны инициативные сотрудники для удаленной работы на дому, без капиталовложений. Суть работы - работа с комментариями в интернете.Гибкий график работы, навыки работы в интернете не нужны.Сотрудничество с нами принесет Вам прибыль от 1000 дол.США/мес. Работе не требует особых навыков. Подробности на сайте: http://komment.pro-net.in/

Функциональные обязанности:
• Адаптация персонала
• Планирование и координирование работы персонала
• Составление планов по повышению квалификации
• Организация учебных и корпоративных мероприятий
• Контроль за качеством выполняемой работы
• Отчетность о работе вверенных подразделений