Работа в Екатеринбурге

Обязанности:
- Формирование кадрового резерва;
- Разработка и реализация программ обучения сотрудников компании;
- Разработка индивидуальных планов развития сотрудников;
- Развитие корпоративной культуры, организация необходимых мероприятий;
- Ведение отчетности.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет (в том числе, в единственном лице);
- Уверенный пользователь ПК (MS Office: Excel, PowerPoint и др.);
- Высокая стрессоустойчивость, способность работать на результат в сжатые сроки; Самодисциплина;
- Системный и творческий подход к работе;
- Гибкость и позитивный настрой.
Условия:
- офис в центре.
- официальное трудоустройство.
- график 52,