Работа в Екатеринбурге

Описание вакансии:
1. Моментальное отслеживание статуса клиента через выданное Вам программное обеспечение. (Обработка контактов в день добавления в базу). 
2. Отслеживание изменений статуса договоров в режиме on-line. 
3. Оперативная работа call-центра (Ежедневный прозвон клиентов в течении нескольких часов после подписания договора ОПС). 
4. Не имеет значение, в каком фонде находится или находился клиент. 
5. Авансовая система оплаты. (Выплата денежных средств 3 раза в месяц, первая выплата 10 числа, вторая выплата 20 числа, третья выплата 30 числа). 
6. Выделенная работа с отказами. (При отказе клиента по телефону, Call –центр осуществляет доработку). 
7. Нас не интересует Ваш метод работы, главное результат. 
8. Отправка только тех договоров, которые прошли в ПО. 
9. Легкий прозвон. 
10. Повышенный процент проходимости.

Требования:
Опыт работы страховым консультантом // пенсионным консультантом от 1 года
Активность, ответственность, целеустремленность, навыки делового общения, ориентированность на результат.
Обязанности:
Информирование граждан о пенсионной реформе. Заключение договоров обязательного пенсионного страхования. Привлечение потенциальных клиентов в Негосударственный пенсионный фонд и оказание содействия в заключении Договоров ОПС с застрахованными лицами.
Условия:

Высокое агентское вознаграждение и своевременная оплата.
Выплата 10 числа, вторая выплата 20 числа, третья выплата 30 числа.
Работа в стабильной компании.
Бесплатное обучение.
Гибкий график работы ( возможность совмещения )

Молодая, развивающаяся страховая компания "Общество страхования жизни "Россия"" заинтересована в поиске Начальника отдела агентских продаж (исполнение обязанностей директора представительства)

Обязанности:
•Построение продающей структуры представительства"с нуля"
•Формирование агентской сети: подбор, мотивация,обучение агентов и менеджеров, в том числе выезд с агентами для проведения переговоров с клиентам
•Ответственность за бизнес план подразделения, контроль за его выполнением
•Управление агентами и менеджерами представительства
•Планирование бюджета
•Развитие продаж, проведение переговоров с первыми лицами компаний

Требования:
•Высшее образование
•Опыт создания и управления агентской сетью
•Организации продаж не менее 2-х лет в страховой компании
•Опыт построения продающей структуры
•Опыт работы агентом
•Опыт подбора и обучение персонала
•Организаторские способности
•Умение создавать и поддерживать командный дух

Условия:
•Оформление в штат по ТК РФ, социальные гарантии
•Заработная плата: оклад + ежемесячная премия (по договоренности)
•График работы 5/2 с 9-00 до 18-00
•Перспективы карьерного и финансового роста